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黔东南黄平县新汽车站往施秉方向上行500米
工作内容:1、参加医院有关行政、人事、医疗、后勤与经营工作会议并作好记录。
2、制定科室工作职责与岗位责任,
3、受理临床科室合理化建议,并按程序进行改进。
4、负责保管本部门的文件、资料和材料定期归档工作。
5、负责办公家具、办公设备设施的建帐和登记、盘点、更换、报废等工作。
6、负责医院行政人事,大型活动安排、保密、保安和纪律监督工作;负责医院领导外事安排、来宾接待。
7、协助直接上级制订医院发展规划和建立组织管理模式,定期修订员工手册。
8、监督检查医院各部门规章制度的执行情况和行政办公秩序。
9、负责医院大事记的记载、医院文件收发、转呈、行文及文件资料的保管和定期归档工作。
10、负责人员招聘,安排面试,试用期考核,劳动合同签订,对不能适应岗位工作的员工予以辞退。
11、负责考核员工出勤,提出奖惩建议,执行奖惩规定。
职位要求:
工作时间:8:00--12:00 14:00--17:30
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